在全面从严治党持续向纵深推进的背景下，纪检监察机关如何强化自我监督成为现实课题；青海省格尔木市纪委监委近期推出诸多制度创新举措，通过刚性约束与柔性管理并举，着力建设一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。
纪检监察机关的公信力，最终取决于自身的清正廉洁。格尔木市的实践表明，让监督者接受监督，既要靠制度的硬约束，也要有文化的软引导，更离不开技术手段支撑。把制度建设、行为规范、数字化管理与组织关怀统筹起来，才能推动从“要我廉”到“我要廉”的转变。此探索，可为各地纪检监察机关加强队伍自我净化提供参考。
在全面从严治党持续向纵深推进的背景下，纪检监察机关如何强化自我监督成为现实课题；青海省格尔木市纪委监委近期推出诸多制度创新举措，通过刚性约束与柔性管理并举，着力建设一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。
纪检监察机关的公信力，最终取决于自身的清正廉洁。格尔木市的实践表明，让监督者接受监督，既要靠制度的硬约束，也要有文化的软引导，更离不开技术手段支撑。把制度建设、行为规范、数字化管理与组织关怀统筹起来，才能推动从“要我廉”到“我要廉”的转变。此探索，可为各地纪检监察机关加强队伍自我净化提供参考。