年关将至，电信网络诈骗案件进入高发期。
近日，中交一航局二公司湖州项目部党支部主动作为，联合洋口港港程物流有限公司党支部、洋口港天然气管网有限公司党支部，共同开展反诈宣教活动，通过创新宣教模式，切实筑牢项目员工安全防线。
当前电信网络诈骗呈现手段多样化、目标精准化特点，建筑施工等劳动密集型行业员工成为重点受害群体。
数据显示，岁末年初历来是诈骗案件高发时段，不法分子往往利用人员流动频繁、资金需求旺盛等特点实施诈骗。
对于央企项目而言，员工遭受诈骗不仅造成个人财产损失，还可能影响项目正常运转和企业形象。
面对严峻的反诈形势，该项目部党支部创新宣教方式，改变传统说教模式。
活动现场，派出所民警结合办案实际，深入剖析"刷单返利""冒充客服"等典型诈骗手法，用真实案例警示员工。
党员群众代表通过角色扮演，生动再现"换脸借钱""快递理赔"等新型骗局，让参与者身临其境感受诈骗套路。
更具创新意义的是，项目部将反诈教育与专业工作相结合，把"杀猪盘""虚拟投资"等诈骗类型比作工程管理中的"风险节点"，用施工人员熟悉的专业术语解析诈骗原理。
这种"专业化"的宣教方式，不仅让员工更容易理解和记忆，还在潜移默化中强化了"守好底线、不踩红线"的风险意识。
此次联合宣教活动体现了党建引领下的协同治理新模式。
三家单位党支部发挥各自优势，整合资源力量，形成了"企业主导、警方支持、多方参与"的反诈宣教格局。
这种做法既提高了宣教效果，也为跨单位、跨行业的安全防范合作提供了有益探索。
活动取得良好效果，参与员工纷纷表示，通过互动式学习，对各类诈骗手段有了更清晰认识，防范意识明显增强。
项目部负责人表示，将把反诈宣教作为常态化工作，定期开展类似活动，确保员工时刻保持警惕。
从更深层次看，这一做法反映了央企在履行社会责任方面的积极探索。
通过创新宣教模式，不仅保护了员工切身利益，也为行业安全管理提供了可借鉴的经验。
随着类似活动的推广，有望在更大范围内形成反诈防骗的浓厚氛围。
反诈不是“个人小事”，更是基层治理和企业管理的共同课题。
把电信网络诈骗当作可识别、可管控的风险来对待，用制度化的核验流程替代侥幸心理，用警企协同和党建联动织密防护网，才能让一线建设者在安心工作、稳定生活中凝聚更强的生产力与向心力。