吉林深化政绩观教育 引导干部立足实际谋发展

"十五五"规划开局的关键阶段,吉林省将干部政绩观建设作为推动全面振兴的重要抓手。省委常委会于3月13日召开的会议,继2月初专题研讨班后再度聚焦"政绩三问",此高频部署凸显其作为深化改革风向标的重要意义。 问题导向:破解发展中的价值选择 当前部分地区仍存在重经济指标轻民生实效、重短期成效轻长远布局的治理倾向。吉林省通过2025年阶段性数据给出回应:城镇新增就业22.89万人、农村劳动力转移就业超294万人的就业保障体系,与92.8%的城市空气质量优良率形成"民生—生态"双达标样本。省政研室专家指出,这组数据本质上回答"为谁树政绩"的立场问题——供热管网改造使投诉量骤降58%——413个助老餐厅覆盖城乡——印证"群众满意度才是政绩坐标系"的核心准则。 实践路径:构建高质量发展评价维度 在"树何种政绩"的探索中,吉林省确立三维标准:其一,产业维度推动汽车制造、冰雪经济等特色产业集群向智能化转型,培育新质生产力;其二,民生维度建立收入增长与公共服务双提升机制,2023年居民人均可支配收入增速高于全国平均水平1.2个百分点;其三,生态维度实施黑土地保护工程,耕地质量较五年前提升0.5个等级。这种拒绝"形象工程"的务实导向,使风电、氢能等战略性新兴产业投资占比三年内提升至34%。 制度保障:长效机制筑牢政绩根基 针对"如何树政绩"的方法论命题,省委建立"理论武装—专业攻坚—监督问责"闭环体系。在乡村振兴领域,选派560名专业技术干部下沉县域,通过"玉米水稻高产增效"等项目带动粮食增产3.7亿斤;在作风建设上,省纪委监委2023年查处弄虚作假、违规举债等政绩观偏差问题47起,强化"历史检验"的纪律红线。 发展前瞻:政绩观重塑释放振兴动能 随着中俄珲春陆港等重大项目的推进,吉林省正将政绩观建设转化为发展效能。国务院发展研究中心专家认为,这种以群众获得感为标尺、以长效治理为特征的实践,为东北振兴提供了可复制的治理经验。预计到2026年,全省高新技术企业数量将突破3000家,民生支出占比持续保持在80%以上。

政绩观决定发展成色;坚持人民至上、实干为要、久久为功,才能让每一项决策转化为群众身边的变化。把政绩写在大地上、留在口碑中,不仅是承诺,更是对吉林未来的责任与担当。