2月27日那天，烟台搞了场专门为退役军人找工作的招聘会，把市里的好几百家企业都拉过来了，总共摆出来2169个岗位招人。到了早上9点，大厅里早就挤满了人，大家伙儿都在盯着大屏幕上滚动的工作信息看。这是烟台市退役军人事务局跟市人社局一起弄的“春风行动”，说是要在2026年给大家搭建个找工作的平台。现场有不少企业，像招商银行烟台分中心、渤海轮渡集团股份有限公司还有烟台米高精密机械设备有限公司，都派人来招人。有个叫韩华海洋工程（山东）有限公司的负责人说，他们公司这一趟带来了不少岗位，光是招焊接组装培训生和品质管理的就超过200人。他还特意提了一嘴，说退伍兵纪律性好、上手快，特别适合去干生产管理那一行。 这次招聘会覆盖的行业挺多，机械制造、海洋工程、金融保险、现代物流这20多个行当都有。大家盯着岗位看的时候会发现，像数控操作工、焊工这些需要手艺的活儿最抢手，工资待遇一般都在6000元以上；要是能当个技术管理的干部，一年还能拿个15万元。那天来了500多个老兵和家属找活儿干，大概有180多人已经跟企业谈拢了。在政策咨询区那边，市局和莱山区的事务局工作人员被围得水泄不通。他们不光解答政策问题，还请了职业导师一对一地帮忙看简历、做职业规划。 有个叫王瑜的退役军人说，“以前在部队就只顾着琢磨技术，对社会上的行情不太懂。老师给我分析了性格和行业的事儿，建议我去干项目管理。”有了这份底气，他立马又去了另一家企业的展位。好几个单位的招聘专员都提到，“咱们招退伍兵不仅是因为他们素质好、干活利索”，政府还给企业减免每人每年9000元的税；为了多招人，有些单位甚至把年龄和学历的要求都放宽了。 烟台的人社局负责人说：“这只是个开头，后面我们打算联合培训机构搞‘政校企’合作的培训模式。”等老兵们一进学校上课就开始帮他们安排工作，实现“入学即入职”。接下来的日子里，市局还会把就业创业的台账给建起来，给每个人都建一个档案，提供精准服务。“我们还要把服务往基层延伸。”通过各个县乡的退役军人服务中心（站），“把全市的就业信息常态化地送到每一个需要的老兵手里”，把服务送到他们心坎上。