就业这事儿，咱得说是最大的民生、最贴心的民心工程。眼下经济虽说回暖势头挺足，可找工作的压力和招人难的问题还是摆在那儿。桂林市这回搞的“春风行动”，是想实实在在地把稳就业工作落到实处，特别是帮那些急需工作的重点群体。 这个活动的目标挺精准，主要把返乡打工的人、找工作特别费劲的人还有残疾人失业人员都给照顾上了。现场那些市直单位和各区人社部门凑钱弄出来的公益性岗位，就是专门为这些困难群众准备的托底饭碗。光是这一块，就吸引了超过120名求职者去应聘。 这次活动不光线下搞得热闹，线上也挺带劲。好多家制造业、服务业的企业都去现场摆摊招人。线上还搞了“直播带岗”，企业代表在那介绍岗位情况，还能实时跟求职者聊天答疑。 更有意思的是现场的几个功能区。那个“人工智能+就业”区，是想看看用科技能不能帮大家更快找到匹配的活儿干；职业培训体验区教插花，劳务品牌推介区也是为了提升大家的技能；还有人社政策惠民区和党员志愿者服务点，直接给大家解社保、维权这些疑惑，总共帮了300多号人。 这些细节里透着一股子人文关怀。现场不光帮着找工作，还送春联、发油茶和米粉。这就好比不光帮人办事儿，还让人体验到了桂林的文化味道和过年的氛围。 那天总共来了2500多号求职者，现场就定了430多个人的意向。不过解决就业是个持久战，搞这么大规模的活动主要是搭台子、摸需求、导方向。这算是对桂林市公共就业服务体系的一次大检验和创新展示。 像桂林市人力资源和社会保障局说的那样，接下来还得接着推包括就业创业富民在内的“六大行动”，把稳就业、强保障这些工作给系统化了、常态化了。只有把保障网织密了、服务链优化了，才能让大家伙儿安居乐业，给桂林打造世界级旅游城市攒下更多的人力资本。