一、背景：乡村振兴需要青年力量 近年来，在共同富裕战略推动下，吸引青年人才返乡成为基层工作重点。浙江绍兴越城区鉴湖街道通过创新方式，为解决该问题提供了实践样本。 该街道多个村庄长期面临劳动力外流、产业单一、集体经济薄弱等问题。老龄化劳动力难以适应现代农业发展，闲置资源利用率低，传统农业附加值不高，制约了农村经济发展。破解这些难题成为当地党组织的首要任务。 二、举措：党建引领助力人才返乡 鉴湖街道党工委调研发现，人才不愿回乡主要因为缺乏创业支持和发展前景。为此，街道建立"一中心五平台"党员成长体系，为返乡青年提供政策、资源、培训等全方位服务。 坡塘村党委书记罗国海创新"党建+产业+人才"模式，主动联系在外青年返乡创业。这种机制降低了青年返乡的信息门槛和创业风险，将组织优势转化为发展动力。 三、成效：多元发展带动共同富裕 在政策支持下，鉴湖街道涌现出多个青年创业典型： 95后退役军人赵逸飞2021年返乡创办"飞行农场"，承包500亩农田应用无人机技术。街道支持建设的"鉴湖飞谷"培训基地已培养50多名持证飞手，带动12人就业，作业效率提升10倍。这一目还获得中国国际大学生创新大赛金奖。 坡塘村旺森家庭农场在90后张玲芳经营下，从传统种养拓展为集采摘、餐饮、旅游于一体的综合业态。村里改造闲置农房发展民宿，打造"云松闻香"文旅品牌。农场与村集体合作开设"共富小铺"，单日营收最高达万元。2021年村集体收入165万元，带动200人就业。 云松村"山窠窠咖啡店"采用"支部+企业+农户"模式，将城市消费与乡村特色结合。咖啡馆的成功带动周边民宿和农产品销售，形成产业链，创造了就业机会并吸引更多青年返乡。 四、经验：建立长效留人机制 这些成功案例表明，留住青年人才需要： 1. 搭建创业平台，提供土地、资金等支持 2. 建立沟通机制，及时解决创业难题 3. 培育产业生态，以项目带动区域发展 五、展望：青年助力乡村振兴 鉴湖街道的实践显示，青年返乡正在改变农村产业结构。新兴业态不仅增加了农民收入，也为乡村带来新活力。随着政策支持完善，这一模式有望推广，为共同富裕提供人才保障。
实现共同富裕需要产业和人才支撑，更需要组织引领。鉴湖街道的经验表明，将青年创新活力与基层治理相结合——推动技术、业态和机制创新——才能让乡村既保留传统特色，又实现高质量发展，真正拓宽农民增收渠道。