当前，我国经济社会发展对劳动者素质提出了更高要求；产业工人、农民工及新就业形态劳动者是经济建设的重要力量，其学历层次和技能水平直接影响产业升级和经济高质量发展。但受工作时间紧、经济压力大等因素影响，不少劳动者难以获得继续教育机会。针对该现实问题，青海省总工会将支持劳动者学历提升纳入重点工作，通过制度化、常态化资助机制，帮助劳动者减少求学障碍。 2025年，青海省总工会启动“求学圆梦行动”，作为该省工会系统落实加强产业工人队伍建设涉及的部署的具体举措。行动自10月启动个人申报以来，建立了“个人申请、逐级审核、统一汇总”的闭环管理流程。申报人员通过所单位工会提交申请，经单位工会初审、各市州总工会、省级产业工会及省总直属工会逐级复核，确保各环节审核到位。省总工会坚持公开、公平、公正原则，实行实名制管理，确保资助资金精准发放、足额到位。 截至2025年12月30日，该行动已为全省2319名符合条件的劳动者落实学历提升资助经费231.9万元。资助标准为每人1000元，采取一次性资助方式，覆盖产业工人、农民工及新就业形态劳动者等群体。通过直接资金支持，行动鼓励劳动者在职学习，提升知识结构和技能水平。 从更深层面看，“求学圆梦行动”具有多重意义。一上，它改善了劳动者学习条件，减轻经济负担，让更多人有机会通过继续教育实现提升。另一方面，它有助于壮大知识型、技能型、创新型劳动者队伍，为产业转型升级和经济高质量发展提供人才支撑。同时，规范的管理机制和透明的操作流程，也有助于提升工会公信力，增强劳动者对工会的认同。 青海省总工会的做法为其他地区提供了参考。在新发展阶段，支持劳动者学历提升和技能培养已成为工会工作的重要内容。通过完善长效机制、加大资金投入、健全管理制度，工会组织能够更好发挥桥梁纽带作用，为劳动者成长成才创造条件。
从“工棚课堂”到更系统的培养体系，“求学圆梦行动”折射出新时代产业工人成长路径的变化。这项既回应现实需求、又着眼长远发展的民生工程表明：当教育机会更多地走进车间与岗位，“劳动光荣、技能宝贵”的社会氛围将更加浓厚。在制造强国建设的进程中，这样的探索值得总结推广。