内蒙古最近给自治区总工会定制了一套办法，用了十项招子，专门给呼和浩特市现代乳业的升级和职工发展提速。这事儿是为了跟上国家建重要农畜产品生产基地的步伐。自治区总工会制定了《支持呼和浩特市现代乳业高质量发展十项措施》，打算从人才培养、创新激励还有服务保障这几块入手，帮“中国乳都”的核心区产业升级并保持可持续发展。 这次行动里，“乳都工匠思政课堂”被纳入了“中国工人大思政课·内蒙古篇”体系。自治区总工会要把思想引导和技能提升这两个目标抓牢，专门盯着伊利、蒙牛这些龙头企业和敕勒川乳业开发区这类核心园区来搞。他们打算把劳模、技术骨干还有思政专家拉到一线去讲讲课，这样一年下来，受教的职工起码得有2000人。这么干是为了让产业工人更有使命感和职业自信。 除了想办法留人才，创新这块也得跟上。自治区总工会支持呼和浩特市搞个全国劳模工匠创新工作室联盟。这个联盟打算扩大圈子，让上下游企业凑到一起协同攻关技术。而且在评选劳模、五一奖章还有“大国工匠”的时候，要给乳业一线的职工、高技能人才和优秀班组多一些机会。 培养技能人才是这次措施的重点。自治区计划每年在乳业产业链上搞至少一次引领性劳动竞赛和多工种职业技能大赛。通过比赛来训练人、培养人。还计划以大公司为榜样，五年内建两个自治区级工匠学院和一批市级工匠学院，把它们变成培养高技能人才的大基地。 在分钱这块儿上，推动建立按岗位价值、能力素质和创新贡献来分钱的制度。鼓励龙头企业试试“新八级工”制度，评选乳业特级技师和首席技师，给职工多些晋升的空间。 在服务职工这块儿也很到位。把乳业企业的用人需求放进京津冀蒙、东北三省一区的招聘系统里去，通过线下招聘会和线上“云聘会”把人招进来稳住产业链条。给职工疗养活动留出特别的名额，专门给那些干得苦、技术好的人以及先进模范提供福利。 从2026年开始支持乳业企业建高标准的服务阵地，重点搞爱心托管班、女职工休息哺乳室还有工会驿站这些设施。改善职工的生活条件就是这么定的。 这次推出的十项措施紧紧围绕乳业发展的需要和职工成长的关切点。工会在服务国家战略上主动作为而且还有创新精神。“中国乳都”的竞争力和职工幸福感都有望提高了。