传统出租车行业正面临驾驶员队伍结构调整的新课题；广州如约出行集团日前举办首场招聘会——现场咨询热度较高——不少求职者当场办理入职手续。据介绍，该企业将从3月起在全国开展系列招聘活动，提供不少于3000个驾驶员岗位，并同步推出多项激励措施。
出租车与网约出租车包含着城市出行的“最后一公里”，也是吸纳就业的重要领域。通过更开放的招聘、更系统的培训和更清晰的服务标准，引导从业者成长，有助于稳就业、保运力，也能推动城市出行从“能走”向“好走、安心走”升级。行业长期健康发展，关键在于把服务质量和合规安全放在首位，让每一次出行都体现城市温度与治理水平。