党建工作与经济发展的融合度，直接影响区域竞争力；茂名滨海新区的实践表明，将党的政治建设摆首位，通过创新方式推进学习教育，能够有效转化为发展动力。 该新区打造"流动、暖心、云端"三大课堂，推动党的创新理论学习全覆盖。基层宣讲、"暖新驿站"学习角、渔民党员"休渔期岸上补学"等创新形式，使理论学习不再局限于会议室，而是深入生产一线、融入日常生活。这种贴近实际的学习方式，让党的理论指导更具针对性和实效性。 学习教育成果的转化是检验党建工作的重要标尺。滨海新区通过"线上+线下"渠道，累计解决企业和群众急难愁盼问题超1300项，"四个万家"活动推动民生实事项目落地。这表明党建工作不是空洞的理论宣传，而是与群众生活、企业发展紧密相连的实际行动。 在组织建设上，该新区实现了向下扎根、向上生长的双向延伸。在新兴领域，党组织成为纾困解难的"主心骨"，助力解决企业生产经营难题60余个；产业链党建串联上下游，建成千平米墨鱼饼专业厂房，带动综合营收突破2000万元。在传统领域，机关"政务帮办团"、社区"红色驿站"等优化服务、提升治理效能。这种全方位、多层次的组织建设，为经济发展提供了坚实的组织基础。 干部队伍建设直接关系发展的执行力。滨海新区实施干部履职能力提升计划，推动干部向乡村振兴、项目建设一线流动淬炼，建立一线识别激励机制。这种"让有为者有位、实干者得实惠"的导向，激发了干部的工作热情。同时，投入真金白白改善乡镇干部工作生活条件，让基层干部安心安业，形成了干事创业、担当作为的浓厚氛围。 党建工作与中心任务的深度融合，成为发展的"红色引擎"。过去一年，滨海新区全年共引进项目14个，协议投资总额达190.8亿元；粤电3、4号机组建成并网投产，万吨级碳纤维、丙烯酸产业园等重大项目取得关键进展。全年税收突破2亿元，同比增长79.4%；固定资产投资预计73亿元，连续五年保持70亿元以上高位。新区获评"广东省制造强省建设先进集体"，绿色化工和氢能产业园跻身粤西首批省级化工园区。 渔港经济区、海洋牧场等建设开展，电城、博贺"百千万工程"典型镇村建设加快。莲头村获评省文旅特色村，西葛村联动片区带动文旅消费超亿元，"渔港产城乡"融合格局加快形成。这表明党建引领不仅推动了工业发展，也促进了一二三产业融合，带动了区域整体发展。 营商环境的优化是吸引投资、促进发展的关键因素。滨海新区推动各级书记领办"一把手"项目200余个，党工委主要负责人坚持"一把手"招商，推动项目"同年签约、同年开工"。深化"高效办成一件事"改革，1060项政务服务事项可网办率、"零跑动"覆盖率、一窗受理率均实现100%。这种高效的政务服务体系，大大降低了企业办事成本，提升了投资吸引力。
从万吨级码头机械轰鸣到渔村文旅人气兴旺，茂名滨海新区的实践揭示：新时代高质量发展，需要既筑牢红色堡垒，又激活蓝色动能。当党建优势转化为治理效能，"组织力"就能持续释放"生产力"，这正是沿海地区转型升级的深层启示。