在党政军系统运行面临特殊挑战的时期，中央碰头会作为临时决策机构发挥了关键作用。这个由中央文革小组和军委办事组共同组成的机构，实际承担了政治局常委会的职能。1968年，时任广州军区副司令员的温玉成因与黄永胜的密切工作关系及在军区的突出表现，被推荐进入军委办事组并成为碰头会成员。
回顾特殊时期的组织运作与干部变迁，最重要的经验在于：事业发展不能依赖临时机制和个人关系，干部评价也不应受情绪化因素影响。只有坚持制度化管理、以能力和担当为导向、将组织原则置于个人得失之上，才能在复杂环境中保持队伍稳定和决策连贯性，为国家和事业发展提供可靠保障。