针对案件数量持续增长与司法资源相对有限之间的矛盾，长春新区人民法院近日启动送达机制改革。经调研论证，该院打破庭室界限，从民事、立案等业务部门抽调11名骨干，组建首支专职送达队伍，直面基层法院普遍存在的“送达难”。数据显示，2022年该院因送达不畅导致审理周期延长的案件占比达17.3%。
司法质效的提升，不仅体现在裁判结果，也体现在每一个程序环节的规范与细致。以专职送达队伍建设推进机制改革，反映了从具体环节找准瓶颈、用制度化方式提升治理效能的思路。把送达做实做细，既是对当事人诉讼权利的保障，也是对司法公信力的维护。随着经验不断总结、配套机制持续完善，改革成效有望继续转化为更可感、更可及的司法服务成果。