军民同心绘就乡村振兴新图景——桑植县陈家院村驻村工作队纪实

问题:老区民族村寨振兴,关键难在“基础薄、产业弱、风险多”。

陈家院村地处山地,交通与公共服务条件相对薄弱,部分基础设施年久失修,夜间照明、公共活动空间、排洪防洪等短板影响生产生活。

产业方面,传统农业规模小、链条短、品牌弱,村集体经济基础不厚,群众增收渠道不够稳定。

与此同时,老区村庄面对极端天气等不确定风险,返贫致贫隐患需要长期动态监测与兜底保障。

原因:一是地形与区位制约导致公共投入“摊薄效应”明显,基础设施建设成本高、维护难;二是产业组织化程度不足,农户分散经营难以形成稳定订单与价格优势;三是人才、技术、市场信息相对匮乏,优质资源难以快速导入;四是部分群众抗风险能力弱,遇到灾害、疾病、教育支出等因素,容易出现阶段性困难。

老区振兴还承担着赓续红色血脉、巩固基层组织力的综合任务,既要发展也要治理,既要“富口袋”也要“强根子”。

影响:驻村工作队进村后,以脚步丈量民情,把“问题清单”转化为“项目清单”。

通过走访15个村民小组、覆盖421户群众,梳理生产生活诉求与发展建议,推动形成涵盖民生改善、产业培育、治理提升等内容的两年工作蓝图,并以25项民生实事为抓手增强落实的可操作性。

基层治理方面,以党建引领凝聚共识,开展主题党课、完善网格化治理,推动矛盾纠纷就地化解、人居环境持续改善;对老党员、困难党员、红军后代等群体加强关怀,强化组织温度与群众认同。

民生兜底方面,坚持把不发生规模性返贫作为底线任务,通过交通补助、产业奖补等方式对风险监测对象精准帮扶,增强其内生发展能力。

应急处突方面,面对“6·18”特大洪灾,工作队连续值守、组织转移受灾群众、抢通塌方道路、修复受损房屋,体现基层治理体系在关键时刻的动员力与执行力。

公共服务方面,推动医疗巡诊、入户诊疗、助学帮扶、关爱留守儿童等举措落地,让群众获得感更可触可感。

对策:实践表明,老区村庄振兴需要以“精准摸排—系统规划—产业造血—治理强基—风险防控”形成闭环。

其一,调研先行、规划牵引。

把入户走访、屋场会等群众工作方法常态化,用数据和事实识别短板,避免“拍脑袋项目”,让每一项投入对准痛点、形成长效。

其二,党建引领、治理协同。

以党组织为核心把党员、致富带头人、青年力量组织起来,把“三长制”等网格化治理机制做实,推动从“被动应对”转向“主动治理”。

其三,产业为本、链条思维。

围绕资源禀赋发展白茶、粽叶等特色产业,以“村集体+企业+农户”提升组织化程度,引入技术指导与订单保障,配套产业道路等基础设施,推动生产端、加工端、销售端协同发力。

其四,消费帮扶与渠道拓展并重。

通过集中采购、平台上架、直播带货等方式把山货送出大山,既解一时之困,更重塑稳定市场预期。

其五,守底线与促发展并举。

对监测对象实行精准滴灌式帮扶,叠加医疗、教育、住房安全等综合保障;同时建立灾害预警、应急响应与恢复重建机制,提升村庄韧性。

前景:随着白茶基地扩面提质、粽叶产业链持续完善、村集体收益稳步增加,陈家院村的产业“造血”能力有望进一步增强。

基础设施的改善将降低物流与生产成本,提升群众生活品质,也为文旅融合、研学实践、红色教育等新业态提供承载空间。

更重要的是,驻村工作把军民鱼水情转化为乡村治理与发展动能:一方面以红色资源凝聚精神力量,另一方面以制度化、项目化、可持续的路径推动振兴,形成可复制、可推广的经验。

未来仍需在品牌打造、深加工能力、人才回流机制、风险防控体系等方面持续加力,推动“增收”从务工型向经营型、技能型升级,推动“村庄变化”向“治理现代化”延伸。

从革命战争年代的军民鱼水情,到新时代乡村振兴的同心圆,省军区驻村工作队用实际行动诠释了人民军队的初心使命。

他们不是过客,而是与村民同呼吸、共命运的"守山人"。

在他们的带领下,陈家院村正在发生深刻变化,一个产业兴旺、生活富裕、乡风文明的新村寨正在崭露头角。

这段军民融合、共同发展的故事,既是对老区人民的深情回报,也是新时代军队支援地方发展的生动缩影,为全国乡村振兴工作提供了有益借鉴。