咱来唠唠7月1日那天在崔寨街道社会事业办公室会议室里的事儿。那天一共给146个公益岗签了合同，好多来自脱贫户和低收入群体的乡亲，终于有了“家门口饭碗”。 这可不是福利岗，负责人特地给大家“补了一堂政策课”，提醒大伙这是个干活的岗位，是“练内功”的地方。大家得珍惜机会，服从调度，把保洁员、护路员、养老服务员这些身份当成是提升自己的舞台。 这次录用的人会分布在四个方面：道路维护的要把坑洼修补好，保证车好走；绿化那边要补种树木、修剪绿化带；保洁工作得坚持“一日两扫”，垃圾日产日清；养老服务主要给65岁以上的老人送餐打扫陪聊天。 岗位安排好了还得有人管。街道有个规矩：新入职的人要先上15天集中训练课，学安全操作、服务礼仪和应急处置；日常干活由村级网格员给大家打分；年底还会评星级发补贴。 经过这番运作，崔寨街道把这些“微岗位”做成了乡村振兴的“大文章”，既保障了大家的基本生活，又美化了村里环境，更在每个人心里种下了“劳动创造幸福”的种子。