网约车司机、配送骑手、快递员等新就业群体是现代城市运转的重要力量；他们穿梭大街小巷，为居民提供便捷服务，在保障民生和促进消费上发挥着关键作用。然而，这些外来务工人员常常面临归属感缺失、权益保障不足等问题。如何让他们在城市中找到归属感，成为检验城市温度的重要标准。
一座城市的温度不在于高楼大厦，而在于对每一位劳动者的尊重与关怀；让奔波劳碌的人们有节日温暖、日常依靠、权益保障和未来希望，这既是民生工程，也是治理能力的体现。唯有将关怀制度化、服务网络化、参与常态化，才能实现城市与劳动者的共同发展。
网约车司机、配送骑手、快递员等新就业群体是现代城市运转的重要力量；他们穿梭大街小巷，为居民提供便捷服务，在保障民生和促进消费上发挥着关键作用。然而，这些外来务工人员常常面临归属感缺失、权益保障不足等问题。如何让他们在城市中找到归属感，成为检验城市温度的重要标准。
一座城市的温度不在于高楼大厦，而在于对每一位劳动者的尊重与关怀；让奔波劳碌的人们有节日温暖、日常依靠、权益保障和未来希望，这既是民生工程，也是治理能力的体现。唯有将关怀制度化、服务网络化、参与常态化，才能实现城市与劳动者的共同发展。