南京航空航天大学在19人的跨学科团队带领下，把廉洁教育做成了系统性创新。李沛舰和杭育新都是这个团队的核心成员，李沛舰是航空学院的学生，杭育新则是校党委副书记、纪委书记。这支队伍集结了纪检干部、思政教师、专业学者还有美育专家，从2020年开始就着手改变传统的思政课单向讲授模式。他们把教学体系重构为“1+7+N”，先给学生上1堂导论课讲清楚廉洁的内涵，再用7个专业模块解析法治、伦理、心理等不同的维度，最后辅以N种实践活动。这种方法让廉洁教育既有理论深度又有现实温度。航空学院2023级的李沛舰说，课堂常常会拿“评奖评优怎么确保公正”“科研数据能不能修饰”这些现实问题当引子，老师带着学生从法学、社会学、心理学等多角度去剖析案例。“问题导向+学科融合”的教学设计很受学生欢迎，选课系统经常出现“秒光”的情况。为了保证内容的新鲜感，团队每学期都要更新超过30%的教学案例，把纪检监察的最新实践和科技伦理的前沿议题都变成了素材。在“青廉讲堂”上，航天工程师会分享型号研制中的合规管控经验，基层选调生也会讲述民生资金监管的事儿。除了课堂，学校还在“静湖廉政园”建了4个廉洁主题场馆。历代清官故事和航天精神语录被放在一起展出，传统文化与现代科技在这里找到了精神共鸣。这几个场馆每年接待的访客超过1万人次，成了很多校外单位搞廉政教育的重要基地。这种改变带来的不仅仅是形式上的变化，更是逻辑上的重构。南航给新生入学、入党培养还有就业指导的全链条都嵌入了廉洁教育模块，还开发了一本叫《大学生廉洁文化教育》的校本教材。江苏的好多高校都借鉴了南航的经验。教育部评审专家认为，南航的做法解决了廉洁教育“重说教轻体验”“重形式轻内化”的老毛病，让学生实现了从知道道理到认同情感再到自觉行动的转化。这门课的影响力早就溢出了校园。南航把廉洁理念融到了专业课堂里，也汇入了校园文化当中，最后还注入了学生的生涯规划里。它不再是那种悬空的道德训诫了，成了青年学子在人生航程中能稳住身子的压舱石。