甲骨文这次大规模的裁员把数千人的邮件通知给了全球员工。这事是在3月31日曝光的，Business Insider这些外媒都讲了。美国东部时间早上六点，甲骨文给全球的数千名员工发了一封通知邮件，告知他们公司决定调整组织架构，取消他们的职位，所以今天就是他们在甲骨文的最后一个工作日。邮件里面还提到了离职后能拿遣散费的事儿。最近甲骨文加大了资本支出力度，主要是为了建人工智能数据中心。他们打算把这些AI工具整合到自己的业务软件服务里面去。不过为了应对这个突如其来的巨额开支，他们把裁员当成了一个必要的措施。 据报道，甲骨文2026财年的资本支出预算定在了350亿美元左右，比上一财年的250亿美元多出了100亿。这笔钱主要是花在服务器和网络设备上了，不是买地盖楼用的。可2025财年，甲骨文的总收入也就只有574亿美元，净利润大概124亿美元。TD Cowen估计这次裁员会特别狠，搞不好要裁掉三万多个岗位。三千多人的裁员消息其实只是个开头。 去年八月到九月间就有动静了，美国、加拿大和印度都有裁员的情况。在印度那边受影响的岗位就有100多个。根据甲骨文提交的10-K文件来看，截止到2025年5月公司大概有16.2万全职员工。如果真裁掉三万人的话，那比例可就高达18.5%。 有员工透露说这次涉及好几个部门：像营收健康科学部门、软件即服务部门和虚拟运营服务部门这些地方都有人被裁掉了。还有人说NetSuite这个子公司也在印度的研发中心进行了裁员。虽然主要是工程师和软件开发人员中招了，不过有的管理岗也没能幸免。 今年三月份提交的文件里写着公司打算把2026财年重组计划的总成本控制在21亿美元以内，这笔钱主要用来支付遣散费之类的费用了。不过TD Cowen觉得要想把三万多人的裁员办利索，起码得准备好80亿到100亿美元的现金流才行。 虽然上个季度甲骨文的净收入猛涨了95%达到了61.3亿美元，可股价自从2025年9月以来跌了一大半。好几家美国银行已经不愿意给甲骨文的AI数据中心扩张计划放贷了。 除了甲骨文之外，还有好多科技巨头都从去年开始搞大规模降本增效的动作呢。比如说惠普准备全球裁掉4000到6000人；亚马逊打算裁员3万；戴尔要裁掉11000人；Meta也准备启动一次1.58万人的裁员计划。