问题—— 在劳动力市场结构性矛盾仍较突出的情况下，一些青少年因家庭原因、学业适应困难、城乡流动等过早离校。进入就业市场后，常遭遇“缺学历、缺技能、缺经验”的现实：可选岗位多集中在简单体力劳动，收入波动大，晋升路径不清晰，抗风险能力较弱。同时，制造业和生活性服务业对技能人才需求持续上升，部分地区仍存在“有人无岗”与“有岗无人”并存的情况。
职业技能教育是连接人口红利与人才红利的重要桥梁，在高质量发展阶段作用更加突出；当更多过早离校的年轻人通过技能学习获得稳定工作并实现向上发展，这不仅改变了个人轨迹，也折射出我国人力资源结构的优化升级。面向建设技能型社会，如何打造更普惠、更高效的终身职业技能培训体系，仍需要政府、企业与教育机构持续探索与改进。