人力资源共享服务中心最近有了一次重大升级，他们推出了四条通道，给员工办理事务提供了更多的选择。只要有智能终端设备，员工就可以随时随地办理业务。电脑端、手机端、400电话和智能终端机同时开放，审批、查询、预约和咨询都可以通过一键操作完成。这个升级意味着“层层签字”的时代结束，“秒级响应”时代开始了，HRSSC不再让员工等待。为了让大家更直观地理解这个流程，一个在海上作业的石油工人给大家做了一个演示。他打开了“海学”APP，通过几个简单的步骤就完成了异地就医备案。这位工人还把这个过程截图发到群里分享给大家。一张图片就把整个流程说清楚了，比用十句话解释还要有效。现在社保还没有实现全国统筹，参保地和作业地通常会分开。比如某人的保险在天津办的，但人却在山东老家工作。如果没有提前办理异地就医备案，门诊和住院都需要自费。只有急诊情况可以特事特办，但是报销比例各地不同，风险还得自己承担。要办理异地就医备案需要准备四份材料：异地安置登记表、身份证原件及复印件、居住证明或者外派函以及当地社保机构要求的其他资料。这些材料准备齐全后就可以去共享服务中心办理了。如果人多的时候不方便去现场办理的话，可以直接在“海学”APP里选择中海油服板块预约具体时间和地点。这样一来就能省去排队等候的时间了。APP里还有图文版的办理须知供大家查看。一旦备案成功后，在部分医院就可以直接刷卡结算住院费了，个人只需支付自费部分即可。门诊目前还没有全国联网结算系统所以需要先垫付费用然后回参保地手工报销。这些流程同样可以咨询属地HRSSC得到答案。备案信息长期有效但是如果医院更换了地址就需要重新办理一次异地就医备案手续了。 如果新来员工已经在老家完成了异地安置手续需要同步信息给单位HRSSC 以免影响正常就医服务。从排队等叫号到四条通道任选，从纸质发票堆成山到指尖一键搞定，每一次HRSSC的升级都在回应同一个问题：让员工少跑腿、让数据多跑路。未来还有更多业务将会进一步简化流程，专业标准和温度的服务将会送到每一位员工掌心——真诚相伴，创新共享的路还很长远呢！