为了帮大家更好地安排春秋假，乐山市总工会给咱们干部职工出了七条贴心招数。最近，他们正式发了个《措施》，专门针对2026年中小学春秋假期间带薪错峰休假，从休假保障、疗休养、文旅服务、消费补贴、托管服务这五个方面来助力。这个政策把带薪休假和中小学春秋假安排无缝对接，特别照顾到了家里有未成年孩子的职工。用人单位得落实带薪休假制度，还能弹性上班，优先满足大家的年假、调休和补休需求。 如果单位想安排职工疗休养，这次就可以把时间定在春秋假期间。每批疗休养活动不超过5天，每个人每天的费用不超过800元。只要单位同意，职工还能带上家属和孩子一起去玩。基层工会也能在春秋假期间组织大家出游，每年最多4次，每次不超过2天1晚。饭钱和住宿费就按乐山的差旅费标准来算。 乐山市总工会还拿出真金白银给大家减负。基层工会可以给每个人每年不超过200元的额度，帮大家买川渝文旅年票或者市内景区、研学基地的门票。除了这个，他们还在春假前给大家发消费券，每个人每年最多1000元，用来买日用品或者文旅产品。 为了让大家假期更丰富多彩，疗休养机构和川工之家APP普惠商家也得在这个期间推出一些优惠活动。比如住宿、门票或者餐饮优惠券，设计一些红色教育、农家采摘之类的特色线路。 要是因为工作走不开没法休假怎么办？不用担心！各级工会会给职工子女提供托管服务。可以在职工家庭家风阵地、工人文化宫、职工之家这些地方就近照顾孩子，还能做些亲子互动和心理健康辅导。 据了解，2025—2026学年度乐山中小学春假定在4月1日到3日，连上清明假期一共6天；秋假已经在2025年11月安排好了。这次七条措施的出台既是落实“工业强市、文旅兴市”的行动，也是为了解决职工急难愁盼的问题。通过工会搭台、政策支持，能让大家的权益得到保障、家庭幸福提升还有文旅消费也能被带动起来。