职业教育加速发展的背景下，赣州市通过盘活闲置教育资源，为本地技能人才培养探索了新路径。原赣州师范校区作为国有闲置资产，其改造再利用长期受到关注。此次军科职校新校区项目启动，既提升了闲置资源使用效率，也契合国家职业教育改革方向。项目落地原赣州师范校区有明显优势：基础设施较为完善、区位条件较好，相比新建项目改造周期可缩短约30%。据校方介绍，新校区将建设5栋教学楼、7栋学生公寓及配套实训设施，总投资3.5亿元。“轻改造、重升级”的建设思路，在节约土地的同时，也有效控制了建设成本。 从区域发展看，项目将带来多上影响。首先，可缓解当地职业教育学位紧张，预计每年为赣南地区培养2000余名技术技能人才。其次，学校将通过校企合作与本地重点企业共建实训基地，推动人才培养与产业需求衔接。再次，项目建成后预计直接新增300余个就业岗位，并带动周边商业配套完善。 为保障项目推进，校方同步完善管理机制：一方面组建专业项目管理团队并引入第三方监理；另一方面与施工方签订责任状，明确质量与工期要求。值得关注的是，项目在改造中保留原有校区的文化积淀，并融入红色教育元素，体现“传承与创新并重”的建设理念。 展望未来，项目预计于2026年秋季投入使用。届时，学校将重点打造智能制造、现代服务等特色专业群，并与长三角、粤港澳大湾区优质企业开展定向培养合作。教育部门有关负责人表示，这一目有望为江西省职业教育资源整合提供可借鉴的经验。
盘活闲置校区——不只是一次空间更新——更是面向未来的人才布局；将有限的土地、资金和公共资源更多投入办学质量与培养能力提升，以更贴近产业需求的职业教育回应发展所需，才能让“旧校园”释放“新动能”，在稳就业、促转型、强产业中形成更长远的社会价值。