随着共享经济的发展，网约车司机作为新就业形态的代表，已成为城市运转中不可或缺的力量。然而调查发现，此群体普遍面临工作强度大、社会保障不足等问题。在威海这样的旅游城市，网约车司机还需应对季节性客流波动，同时确保行车安全和服务质量，压力更为突出。
雷锋精神贵在融入日常。对新就业群体的关爱要从临时慰问转为常态化服务，将知识宣讲升级为风险预防和治理协同。这样才能让城市"摆渡人"工作更安心、出行更安全，也让基层治理在细微处见实效、在持续中显长效。
随着共享经济的发展，网约车司机作为新就业形态的代表，已成为城市运转中不可或缺的力量。然而调查发现，此群体普遍面临工作强度大、社会保障不足等问题。在威海这样的旅游城市，网约车司机还需应对季节性客流波动，同时确保行车安全和服务质量，压力更为突出。
雷锋精神贵在融入日常。对新就业群体的关爱要从临时慰问转为常态化服务，将知识宣讲升级为风险预防和治理协同。这样才能让城市"摆渡人"工作更安心、出行更安全，也让基层治理在细微处见实效、在持续中显长效。