工伤认定申请要是给社保部门驳回了，接下来该咋办呢？其实就是申请行政复议或者直接起诉，争取把原先的决定给撤销了，让社保部门重新再认定一次。这里面的关键是得证明社保部门当初的决定确实有问题，比如证据没给全、受伤原因搞错了。 《工伤保险条例》第五十五条里写得很清楚，不管是受伤的职工本人，还是他的近亲属，甚至单位，只要对这个决定不服，就可以依法去行政复议或者去法院告。要是提起行政复议，得在收到驳回通知的60天内把材料递上去；要是要打官司，起诉期限就得是6个月内了。超过这个时间不行动，后面就没法找救济了。 具体操作的时候，证据得备足。去复议的时候，不光要带上决定书和最初的申请材料，还要准备好能补充的东西，比如劳动合同或者受伤经过的证明。起诉的话也一样，得把起诉状和证据都准备好，要求法院把那个不予认定的决定书给撤了，让社保部门重新来定。 最后建议大家还是找个专业律师来帮着处理吧。毕竟法律条文复杂，律师能帮忙理清楚证据链和法律依据，这样维权成功的几率才会更大。