在全面推进乡村振兴战略背景下，四川省遂宁市船山区创新实施"新农人"培育计划取得阶段性成果。
2月4日召开的专题座谈会披露，该区通过系统化政策体系已构建起现代农业人才梯队，为乡村产业转型注入新活力。
当前，农村人才短缺、产业模式单一仍是制约乡村振兴的主要瓶颈。
船山区调研发现，传统农业生产效益低下导致青壮年劳动力持续外流，特色农产品销售渠道不畅等问题亟待破解。
为此，该区自2025年起实施"人才入乡"工程，出台《激励人才入乡十条措施》等政策，建立涵盖认定、培训、扶持的全链条培育机制。
政策实施成效显著。
数据显示，全区已认证"新农人"1358名，举办专题培训54场次，孵化出20名独立带货主播。
通过"遂农英才"等评选活动，重点扶持12个农业项目，吸引380余名人才返乡创业。
这些举措直接促进粮油、中药材等主导产业升级，创造的3000余个就业岗位使1.12万户农户实现增收。
在具体实践层面，船山区采取"分类施策+精准对接"模式。
最新发布的产业发展清单明确设施渔业、农文旅融合等方向，为创业者提供路径指引。
活动现场，文笔山村设施渔业、肉兔养殖基地等项目成功签约，电商直播大赛获奖选手与物流企业达成合作协议，形成"培训-实践-就业"的良性循环。
获评"船农菁才"的农场主杨欢表示，将深化亲子研学与电商销售结合；主播付辉则计划拓展农产品直播业务。
这些新生力量正推动农业生产从传统种养向"互联网+现代农业"转型。
专家分析，船山区的探索具有示范价值：一方面通过政策红利降低创业门槛，另一方面构建产业生态促进可持续发展。
其"人才引领产业、产业反哺乡村"的模式，为同类地区提供了可复制的经验。
乡村振兴既要“产业做强”，更要“人才做实”。
船山区以机会清单为牵引，把产业方向、合作规则与资源要素摆到明处，让愿意扎根乡土、敢于创新创业的人才看得见机会、找得到路径、落得下项目。
持续做优政策环境、做强产业生态、做实利益联结，才能让“新农人”不仅成为乡村发展参与者，更成为带动共同富裕的建设者。