为了让大家都能找到工作，江苏在2026年一开年就启动了“春暖人心·就在江苏”的行动，全年准备拿出500万个工作岗位来帮忙。这事儿其实挺重要的，因为找活儿干是老百姓的大日子。现在大家都忙着干活，江苏专门盯着这个事儿，想办法帮大家把活儿找好，确保大家的日子过得安稳。 人力资源厅那边已经定了调子，今年主要的目标就是把岗位保住、扩大、再提高。光说岗位还不够，具体怎么弄呢？打算凑齐500多万个工作机会。里面不光有做衣服的、端盘子的那种传统活儿，还有搞数字经济、造新能源、玩人工智能的新行当，一共200万个。另外还会在基层和公共服务上搞出20万个政策性的工作岗。还有个打算，要给超过10万个想当老板的人撑腰。 春节前后是大家换工作的高峰期，也是工厂找人的关键时候。江苏这回把这个时间点给卡准了。节前主要就是搞宣传、收集信息、帮那些找工作费劲的人一把；节后马上接上“春风送岗·就在江苏”，通过网上线下的招聘，把求职者和用人的地方撮合在一起。 特别要说的是针对农民工的事儿。为了让大家安全回到工地上，江苏要组织专门的队伍去安徽、河南、四川这6个劳动力输出大省联络工作。准备用包车、火车专列或者飞机包机的直达方式接送他们回去上班。大家预计，这么一来一个月内全省能有2400万人稳定上班，企业也就可以顺利开工了。 这次行动有三个特点挺亮眼：一是规模大，500万个岗位说明江苏这个经济大省有信心稳住就业市场；二是结构好，既有传统产业又有新兴行业的岗位搭配，正好满足了高质量发展对人才的需要；三是精准度高，跨省对接这些服务专门解决了像农民工这样的具体难题。 作为一个经济活跃的地方，江苏提前规划全年的就业工作不光是为了缓解一时的缺人问题，更是为了让大家找工作更方便、经济发展更有劲儿。推动大家都能找到好工作可是个长期的活儿，光靠政策不行还得市场来参与、大家一起配合才行。江苏这次的做法给了别的地方一个很好的借鉴。