桐城市人社局一心想着怎么帮大家过上好日子。他们心里头装着一句话：“就业就是最基本的民生。”前几天在范岗镇，我见到了一位姓张的大爷，他原本为了找活儿干急得直挠头，现在心里踏实多了。他每天准时去干保洁的活儿，“有了这份稳定的工作，日子才算真正有了着落。”这一幕真让人感慨，人社局的人就这么实实在在地把工作给落到了实处。 为了帮大伙儿找到饭碗，人社局可没少下功夫。他们盯着脱贫劳动力、失业人员还有那些就业困难的人，琢磨着他们到底有啥急难愁盼的事。人社部门给大伙织了一张“三公里”的大网，让大家在家里门口就能找到活儿干。“以前我还得跑老远的人力资源市场，现在就在手机上点一点，岗位直接送到家门口。”龙腾街道的李大姐笑着说。 这一变化多亏了人社部门的“三公里”就业圈。通过“线上平台 线下驿站”这种深度融合的办法，现在全市已经建起了23个这样的充分就业社区。这里面平台注册的经营实体有5170家，发布的岗位多达8.1万个，求职者投递的简历有3.3万次，最后促成了2.3万人实现就业。 光有服务还不行，政策得主动找上门才行。像唐湾镇那位脱贫劳动力张大姐，就在2026年的春风行动里通过帮扶车间找到了活儿干。人社局的人主动上门给大伙儿做工作，分类施策、精准帮扶。他们开发乡村公益性岗位、扶持帮扶车间和基地，一共安置了561名脱贫劳动力；还给困难毕业生发放求职补贴；对离校还没工作的毕业生实行“一人一档”动态管理。 光有活儿干还不行，还得有本事才能吃得开。“我在‘桐城就业’公众号上看到了养老护理员的培训信息，马上就报名了。”吕亭镇的李大姐乐呵呵地说。为了提升大伙儿的竞争力，人社部门打造了“培训 就业”全链条服务体系。他们根据新能源、绿色包装这些本地产业的需要开展岗前培训；还免费教大家做电商、家政服务这些实用技能。2025年光是农民工参与技能培训的就有1747人。 有了本事还不够创业才是致富的路数。“创业贷款解决了启动资金难题，我把小店开起来了，还雇了两个人。”文昌街道的刘师傅说起创业扶持就不住地夸人社部门。为了鼓励大家创业带动就业，人社部门优化了创业担保贷款政策，定期搞进园区进社区的活动解答疑问。截至2月份一共发放了30笔796万元的贷款，带动92人就业。 从家门口的岗位到技能培训再到创业贷款的扶持，人社部门用这些接地气的行动把大家的生活过得越来越有奔头。到现在为止城镇累计新增就业650人；公益性岗位上现有在岗就业困难人员85人；用实打实的成效托起了困难群众“稳稳的幸福”。（章强 董永泰 曹姗）