随着平台经济和数字化服务加速发展，货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员，以及电商直播、家政护理等从业者规模持续扩大，新就业形态劳动者已成为劳动力市场的重要力量。不同于传统单位制就业，这个群体普遍流动性强、工作场景分散、组织边界不清。如何更有效地把劳动者组织起来、把服务送到身边，成为工会工作必须直面的课题。
新就业形态的活力，离不开权益保障的支撑和行业规则的完善；河北以组织建设为牵引、以服务保障为落点，探索把分散的劳动者凝聚起来，把多元诉求纳入制度化解决路径。面向未来，持续推动共建共治共享，把“用得上的服务”和“可预期的制度”做深做实，才能让新业态在规范中发展，并在发展中更好惠及劳动者与社会。