亳州创新社区职业技能培训模式 助力群众端稳就业“技能碗”

当前——我国人口老龄化进程加快——养老服务需求日益增长,但专业照护人员短缺问题日益凸显。面对该现实需求,亳州市人社部门主动作为,创新职业技能培训方式,将培训课堂从传统场所延伸到社区基层,让更多群众能够接受专业培训,掌握实用技能。 此次培训活动针对养老照护这一紧缺职业领域,邀请专业讲师深入社区,围绕老年人日常照护的核心要点展开系统讲解。培训内容涵盖基础照护知识、压疮预防、烫伤处理、跌倒防护等实际工作中的常见问题,并针对老年人进食呛噎这一高频风险场景,现场演示海姆立克急救法的操作要领与应急处理流程。讲师通过大量典型案例进行讲解,使抽象的理论知识转化为具体可感的实践指导。 需要指出,此次培训采取了"理论讲解+实操演练"的双轨教学模式。参训群众不仅听取专业知识讲解,更有机会在讲师指导下进行现场实操,通过"手把手"教学直观掌握急救技巧和照护要领。互动环节中,群众踊跃参与,讲师耐心纠正不规范动作、细心指导教学,确保每位参训者都能真正做到"听得懂、学得会、用得上"。 同时,市人社局职业技能培训业务骨干在培训中详细解读了职业技能培训涉及的惠民政策,鼓励群众主动学习专业技能,以技能立身,实现稳定就业。这一做法既提升了群众的技能水平,也为他们指明了就业发展方向。 从更深层的意义看,亳州市人社部门的这一举措表明了主动适应市场需求、服务民生的工作理念。通过整合优质培训资源,开展补贴性职业技能培训的同时,实施公益性技能培训进社区、进基层活动,该市正在构建覆盖城乡、贴近群众的培训体系。这种做法既满足了养老服务业对专业人才的迫切需求,也为广大劳动者特别是社区群众提供了提升自身竞争力的机会。 展望未来,随着"技能照亮前程"培训行动的加快,亳州市有望在更多领域、更多社区开展类似的实用技能培训,不断提升广大劳动者的技能水平和就业能力,为促进高质量充分就业提供有力支撑。

把培训课堂搬到社区,把实用技能送到群众身边,是回应民生需求的务实举措。随着养老服务需求增长,培养更多专业照护人员既能提升家庭和社区的获得感,也将为高质量就业奠定更坚实的基础。