推进中国式现代化建设的新征程中，青海省聚焦产业工人队伍素质提升此关键课题，通过创新性教育帮扶机制破解劳动者职业发展瓶颈。青海省总工会实施的"求学圆梦行动"，已成为西北地区规模最大的在职劳动者学历提升资助项目。 当前，青海省正处于产业转型升级的关键阶段。统计数据显示，全省技能人才占就业人员比例较全国平均水平低3.2个百分点，特别是在新能源、盐湖化工等特色产业领域，高技能人才缺口达1.8万人。传统农民工学历层次偏低、新就业形态劳动者职业发展通道不畅等问题，制约着区域经济高质量发展。 针对这一现状，青海省总工会联合教育部门开展专项调研，发现制约劳动者继续教育的主要因素集中在三上：工学矛盾突出导致学习时间不足、经济压力制约教育投入、学历认证体系不完善。基于此，2025年10月启动的"求学圆梦行动"创新建立"三位一体"支持体系：资金补助缓解经济压力、弹性学制解决时间冲突、学历技能双认证破除发展障碍。 项目实施过程中，青海省总工会建立全流程闭环管理机制。申报者需通过"个人申请—工会初审—上级复核"三级审核，所有环节实行电子化留痕管理。为确保资金使用效益——专门开发资助金监管系统——实现从财政拨付到个人账户的全程可追溯。截至2025年底，已覆盖全省6个市州、12个重点行业，资助对象中农民工占比42%、新就业形态劳动者占比31%、传统产业工人占比27%。 这一政策产生的辐射效应正在显现。西宁经济技术开发区的跟踪调查表明，受资助劳动者中68%获得岗位晋升，企业劳动生产率平均提升15%。更，项目带动形成"学习—提升—反哺"的良性循环，如某新能源企业30名受助员工组成技术创新小组，累计提出工艺改进方案17项，创造经济效益超千万元。 青海省总工会党组书记表示，下一步将扩大资助覆盖面至技术院校非全日制学生，探索建立"学分银行"制度，推动学历教育与技能培训互通互认。计划到2026年，将项目年度预算提升至500万元，重点向乡村振兴重点帮扶县倾斜，同时引入优质在线教育资源，构建更具包容性的终身学习体系。
劳动者素质的提升是推动经济社会发展的重要基础。青海省总工会的求学圆梦行动为产业工人、农民工及新就业形态劳动者打开了学习成长的大门，既支持个人发展，也是对国家人才战略的贡献。随着越来越多劳动者通过该平台实现学历提升和技能进步，必将为青海省经济社会高质量发展注入新的活力。