11月23日那天，佛山一张“企业职称评审权”落到了建筑业龙头的手里。广东腾越建筑工程有限公司，也就是咱们常说的腾越建筑，在当天举行了个揭牌仪式。这就意味着这家公司成了佛山首家有能力自己给中级职称发证书的企业，还是省内第一个获得这种“自主发证”资格的民营建筑公司。佛山市人力资源和社会保障局副局长特意到场，他说人社部门打算继续把职称评审的决定权交给企业。他希望腾越建筑能结合实际情况，把以往那种单纯看学历、看资历、看论文的旧规矩打破，把干活的业绩成果看得更重一些。佛山市人社局专技科的负责人也在现场解释了一下政策，虽然还是要经过政府备案，但企业可以按照自己的标准来评。腾越建筑的副总经理算了一笔账，他们公司现在有1.2万名专业人员，85%以上的人都有资格参加评审。他说拿到自主权以后，公司会把质量关把得更严，既让真正能干的人冒出来，也不能让评上职称的人从此就开始混日子。接下来腾越建筑打算搞一个有自己特色的评定机制，把政府的评价体系和公司内部的晋升通道连在一起。人社部门也放出话来给他们支持：如果员工在企业评的职称和以后申报高层次人才项目挂钩能加分的话，就更能显出这张证书的分量了。这次改革的意思就是要让评价更贴合产业需要，让人才在企业里能找到合适的舞台。随着越来越多的企业拿到评审权，“政府搭台、企业唱戏”的局面会越来越热闹，给佛山制造业往智造发展不断添劲儿。