为深化科技体制改革，推动创新驱动发展战略落地见效，科技部近日启动创新积分制政策实施"揭榜挂帅"工作，遴选出61项具有代表性和引领性的政策举措，标志着这一创新制度从理论探索向实践应用的重要转变。
创新积分制是近年来科技管理领域的重要创新。
该制度通过量化评价科技创新要素贡献度，建立企业创新信用评价体系，为科技型企业融资提供新的参考依据。
然而，这一制度在各地推进过程中仍面临指标体系不完善、支撑平台不健全、应用场景单一等问题，制约了其效能发挥。
科技部此次推出"揭榜挂帅"机制，正是为了破解这些瓶颈，推动创新积分制在各地的因地制宜、创新应用。
本次入选的61项政策举措主要涵盖四个方面。
其一是区域特色指标体系构建，包括浙江省"创新积分制2.0"特色指标体系等17项举措，旨在根据不同地区产业特点和创新生态特征，开发差异化的评价指标，增强制度的适应性和有效性。
其二是数智底座平台建设，包括宁波市"研值在线"等14项举措，通过信息技术手段为创新积分制提供技术支撑，实现数据集成、动态更新、智能分析等功能，提升制度的可操作性。
其三是应用场景拓展，包括湖北省科技型企业知识价值信用贷款等20项举措，将创新积分制从单纯的评价工具扩展到企业融资、政府采购、人才评价等多个领域，放大制度效应。
其四是政府资源配置创新，包括"沪科积分"协同服务生态建设等10项举措，探索将创新积分作为政府科技资源、产业资源配置的重要参考，推动资源向创新驱动型企业倾斜。
从试点机制看，各地科技管理部门作为揭榜责任主体，需在现有政策框架内开展先行先试，通过制定具体政策措施、开展改革试点等方式推进任务完成。
科技部设定的两年完成周期既给予地方充足的探索时间，又形成了相应的约束机制，确保试点工作有序推进。
同时，科技部将建立全程跟踪、指导、评估机制，对试点中涌现的优秀做法进行总结凝练，在全国范围内推广应用，形成制度创新的"示范效应"。
当前，科技型中小企业融资难、融资贵问题依然突出，成为制约创新驱动发展的重要瓶颈。
创新积分制通过客观量化企业创新能力，为金融机构提供了新的风险评估工具，有助于降低信息不对称导致的融资成本。
此次"揭榜挂帅"改革的深层目的，就是将这一制度优势充分转化为企业融资的实际获得感，让更多科技型中小企业受益。
在推进过程中，科技部强调省市科技管理部门要主动对接科技型企业，加强政策解读和案例宣传，确保试点成果真正落地转化。
这一要求体现了从政策设计向政策效能转化的关键转变，强调了制度创新必须以企业需求为导向，以实际效果为检验标准的理念。
创新驱动发展不仅需要“研发投入”的耐心，也需要“金融支持”的通道。
以“揭榜挂帅”方式推动创新积分制走深走实，既是对科技型企业融资痛点的集中攻坚，也是对政策工具协同能力的一次检验。
期待各地在两年试点中把指标做精、把数据打通、把应用做实，形成可复制可推广的制度成果，让创新价值更快转化为发展动能。