江西莲花县为了给返乡就业和乡村振兴搭建好平台，靠发展富民产业把劳动力招回来，给县域发展注入了新动力。别看莲花县以前是个劳务输出大县，大批青壮年都跑去外面打工，弄得家里劳动力不够、乡村发展没劲。特别是留守的老人和孩子太多，本地经济内生的活力很弱，怎么让大家回来并且稳定下来就业，成了摆在面前的大难题。县里以前产业结构太单一，像样的劳动密集型企业也没几个，本地工作岗位本来就不多，公共服务配套也跟不上，想把人留住实在难。 不过这几年情况变了，莲花县把发展产业当成了突破口。他们重点引进了纺织制衣、电子元件加工还有农产品深加工这些需要人手的企业，搞得“村村建富民工厂”，慢慢形成了产业聚集的效应。拿湖上乡同胜纺织制衣公司来说吧，它从一开始只有4000平方米的厂房扩建到了8000平方米，那条生产儿童羽绒服的生产线一年能做6000万元的生意，一直满负荷运转呢。在这儿干活的工人一个月能拿4000元以上的工资，跟外面打工差不多，“挣钱顾家两不误”再也不是梦了。 为了让大家能留得下、干得好，县里出台了“顶梁柱”回家工程的方案，列出了22条具体的政策措施。一方面简化手续、保障土地吸引企业来落户；另一方面又组建了75家强村富民公司去对接项目。这些公司带着村子一起搞产业，一年多下来让村集体的收入涨了439万元，还新创造了1346个就业岗位。除了提供岗位和扶持创业，县里还给返乡人员搞定向培训，提高他们的手艺水平。 现在全县已经建起了240个富民工厂和乡村车间，有7097名村民不用出门就能上班。以后莲花县还打算推动产业升级和城乡融合发展，把农产品加工和乡村旅游这些产业链条拉得更长点。通过给创业提供资金支持和强化技能培训这种方式，打造一种“用产业吸引人、靠人来繁荣城市”的好模式。这种做法不仅让乡村振兴有了坚实基础，也给中西部地区解决劳动力外流的问题提供了一个很好的参考。 从以前的“孔雀东南飞”到现在的“春暖雁归来”，莲花县的经历告诉我们：要想把县域经济搞好光靠引进企业可不行。关键得把人照顾好、把产业打牢、把政策用好。让大家在家门口就能挣到体面的钱、让乡村重新热闹起来，这既是为了共同富裕搞的细功夫，也是推进乡村振兴交出的一份答卷。以后怎么进一步提升产业质量、怎么把公共服务网络建好？这就是“归巢效应”要持续下去的关键所在。