外国驻华外交领事机构雇用中国籍员工是开展正常外交活动的必要条件。随着国际形势变化和外事工作需求调整，建立更加规范、透明、高效的管理制度已成为当务之急。国务院此次制定的《条例》正是在总结现有管理经验基础上，针对外事服务工作中的突出问题作出的重大举措。
从"经验管理"到"制度管理"，再到如今的"法治化管理"，中国外事服务体系的每一次升级都表明了国家治理现代化的进步。这部条例既是维护国家利益的防护网，也是促进国际交往的润滑剂。其意义不仅在于解决当下问题，更在于为构建新型国际关系提供了制度创新的中国方案。在全球治理体系深刻变革的今天，这种平衡安全与开放、规范与效率的实践探索具有重要参考价值。