杭州银行总算给这关键的管理岗位填上了人，新任行长是从总行资产管理部一路晋升上来的张精科。杭州银行股份有限公司（SH：600926）那份公布的文件说，董事会投票通过了这项任命。张精科虽然要等国家金融监督管理机构点头才能真正上任，但这总算把董事长代行行长职责超九个月的过渡期画上了句号。这次不一样的是，杭州银行没找外面的高管，而是把张精科这位从2003年就在总行营业部打拼的“老人”给提拔了上来。 现年48岁的张精科在这行干了二十多年，从科技支行筹建开始，到后来搞文创金融专营机构，这些经历让他在科技和文创金融方面特别有经验。他之前还在科技文创金融事业部、人力资源部做过老总，去年7月刚当上副行长。在这个岗位上，他一直在推动金融和科技的融合创新，让科技贷款成了杭州银行的强项。 新行长上任得有个好基础，杭州银行一直坚持内部培养人才，所以这对保持战略执行的连续性挺有帮助。以前杭州银行监事会改了职能，副行长的位置一度出现了“超配”的情况，这也促使行长人选的敲定更快了一些。 除了人事变动，大家还盯着它的业绩看呢。2025年第三季度报告显示，面对复杂的环境，杭州银行挺扛打的。归属于母公司股东的净利润同比涨了14.53%，在长三角地区的上市城商行里排得挺靠前。这多亏了信用减值损失少了很多，控制住了支出。到9月末拨备覆盖率还有513.64%，风险抵抗能力还是行业领先水平。 不过营业收入只涨了1.35%，是近八年来三季度里增速最低的一次。利息净收入、手续费这些核心业务其实还在涨，只是因为债券市场波动大导致的公允价值变动损益亏得太多了，拉低了整体业绩。这种情况在上市城商行里挺常见的，“增利不增收”其实就是现在市场环境下的一种波动。 杭州银行这次顺利完成了换人，算是给下一阶段的发展找好了掌舵的人。现在中国银行业正在转型的关键时候，怎么支持实体经济又能控制风险，对杭州银行来说是个大考验。张精科能不能带着大家在这条路上走稳走远，还得看接下来的时间证明。