在西安市雁塔区电子城街道，占地241亩的立丰城社区正探索城市核心商圈的治理新路径；这个集商业、办公、高校、科研于一体的复合型社区，通过党建引领激活基层治理效能，让"红色暖流"浸润商居融合的每个角落。 就业是民生之本。社区党总支瞄准辖区商业资源密集的优势，去年初创设就业创业服务驿站，将商超用工需求与居民就业诉求精准对接。专业团队提供简历优化、模拟面试等全流程指导，已促成186人成功就业。青年党员乔雨璐在参加"沉浸式"党建活动时感慨："在红色教育基地的实景学习，比传统说教更触动人心。" 面对电动车充电难该城市治理共性难题，社区建立的联席议事机制显示出高效执行力。2025年5月接到居民反映后，社区党总支书记赵青青迅速组织多方协商，10天内建成180个充电接口。"从问题收集到落地解决形成闭环，关键在党建引领下的协同机制。"物业负责人表示。这种快速响应模式已推广至垃圾分类、停车管理等其他领域。 更值得关注的是新就业群体成为治理新生力量。在省级示范点"小密丰"服务中心，快递员既享受饮水充电等基础服务，也通过"随手拍""骑手网格员"制度参与社区管理。数据显示，该群体去年累计上报安全隐患23起，发放安全宣传资料5000份，实现"服务对象"向"治理主体"的转变。 在民生服务维度，社区构建起多层次生活场景：老年大学翰墨飘香，青年夜校舞姿翩跹，"爱幼课堂"书声琅琅。特别是连续两届亲子阅读大赛，吸引80余个家庭参与，让商圈党群服务中心变身情感纽带。居民关文力感叹："步行15分钟能解决购物、医疗、健身需求，这才是实实在在的幸福感。"
基层治理做得好不好，最终要看群众在家门口能否更方便、更安心；立丰城社区以组织力量整合商圈资源——用协商机制回应急难愁盼——以服务创新带动新就业群体参与治理，把“人来人往”的商圈逐步变成“共建共享”的社区。面对城市生活方式加速变化，持续完善服务供给和共治机制，才能让治理更贴近需求，也让发展更有温度。