把眼光投向江苏常州，有18家单位被人社局评定为劳动保障信用等级A级，其中就包括联锐集团旗下的常州联锐企业管理有限公司。这次的评价是依据两则通知展开的，先让企业自己打分，再由辖区内的部门初评，最后由市一级审核并公示。拿到了这个最高等级，联锐集团不仅能被从“双随机、一公开”的抽查名单里除名，还能优先拿到就业创业的服务补助。因为有了这张信用通行证，公司做业务就更有底气了。 技术和服务是联锐集团发展的双轮驱动力。公司把“互联网+招聘”当作战略引擎，通过联锐云服务平台在江苏和甘肃两省多地设立了就业者驿站。这些驿站不仅提供免费住宿和餐饮，还能帮忙找工作，让求职者真的能做到拎包就上岗。 作为东西部劳务协作的一个样板点，联锐集团在汉滨落地了苏陕劳务协作工作站。截至目前，他们已经为陕西籍务工人员安排了6000多个工作岗位，进行了1万多人次的技能培训。特别是有1100多户贫困家庭从中受益。碰上疫情的时候，公司还专门组织包机包车把1500多名工人送回岗位复工。 为了帮企业减轻负担，联锐集团给客户提供定制化的外包方案。他们跟多地职业院校合作建立培训中心和实训基地，直接把课堂搬到工厂车间里。多行业高技能的运营团队能让客户的管理效率提高、运营成本降低。这样一来企业就能把更多精力放到市场开拓和技术研发上去了。