就业是民生之本，稳就业工作关系经济社会发展大局。
为深入贯彻国家就业优先战略，进一步深化沪湘两地劳务协作机制，2026年"春风行动"沪湘协作专场招聘会将于1月30日下午在益阳奥林匹克公园体育馆举行。
这场区域协作招聘会的启动，体现了沪湘两地在优化就业供给、促进劳动力流动方面的积极行动。
当前，我国经济发展进入新阶段，区域协调发展战略深入推进，跨省际劳务协作成为促进就业的重要途径。
益阳作为长株潭城市群重要组成部分，具有独特的地理位置优势和人力资源优势。
此次招聘会由沪湘两地联合搭建，充分发挥了上海经济发达、产业集聚的优势和湖南人力资源丰富的优势，形成了互补共赢的合作格局。
从招聘规模看，本次活动汇集了120余家优质企业，其中包括上海30家重点企业、长株潭益地区60家重点产业链企业、益阳本地30家劳务品牌及灵活就业企业。
这些企业涵盖建筑、航海、家政等关系民生的刚需行业，以及战略性新兴产业领域，岗位选择丰富多样。
从岗位供给看，招聘会既提供稳定的全日制就业机会，也设置了非全日制灵活就业岗位，充分满足不同求职者的多元需求。
同时，招聘会设立了劳务品牌和乡村车间专区、高校毕业生专区等特色服务区域，精准对接返乡农村劳动者、应届毕业生、失业人员及就业困难群体等各类求职者，薪资透明、待遇可观。
从服务保障看，招聘会依托沪湘劳务协作机制，为求职者提供了跨区域的政策支持和权益保障。
有意向赴沪就业的求职者不仅能对接本地优质岗位，还能获得赴上海就业的相关政策咨询、权益保障等专属服务，有效拓宽了就业渠道，降低了跨区域就业的风险和成本。
在参与方式上，招聘会充分利用互联网技术，开通了线上线下双渠道参与模式。
求职者可以现场携带身份证、个人简历等材料，在招聘服务区域完成登记和岗位匹配。
对于无法到现场的求职者，可通过扫描官方二维码进入申报入口，或登录"湘就业"平台、58同城、智联招聘等官方合作渠道进行线上申报，同步查询岗位信息、预约直播讲座。
这种"线上+线下"相结合的服务模式，进一步降低了求职者的参与门槛，提高了服务的可及性和便民性。
从前景看，沪湘协作春风行动的启动，将进一步推动区域劳动力资源的优化配置，促进中西部劳动力向发达地区的有序流动，有利于缓解东部地区用工压力，同时也为中西部地区劳动者创造更多高质量就业机会。
这种制度化、常态化的区域劳务协作模式，有望成为推动全国就业工作的重要抓手。
就业连接着千家万户的冷暖，也承载着经济运行的韧性。
以跨区域协作为抓手，把岗位送到群众家门口，把服务做到求职者心坎上，既是稳就业的务实之举，也是推动要素流动、促进共同发展的长远之策。
期待各方在岗位对接之外，持续完善培训提升、权益保障与后续跟踪服务，让每一次招聘不仅“热闹一时”，更能“见效长久”。