在深化产业工人队伍建设改革背景下，如何让工会服务突破传统模式、实现精神引领与地域特色有机融合，成为新时代群团工作的关键命题。
徐汇区总工会以“百年工运”为主题策划的年度系列活动，通过沉浸式体验设计交出了一份创新答卷。
此次活动选址具有典型意义。
湖南街道作为上海中心城区风貌保护区，集聚上海音乐学院、聂耳铜像等红色艺术地标，以及上海电影演员剧团等文化机构，其空间肌理承载着近代工人运动与海派文化的双重基因。
主办方将健步走路线划分为乐活街区、人文建筑、工会阵地三大主题板块，通过“猜红歌”“拼图打卡”等任务设置，引导参与者在运动中自然感知历史脉络。
数据显示，全年活动累计吸引112支职工队伍参与，其中非公企业占比达43%，有效扩大了工会服务的覆盖面。
从深层逻辑看，该活动的成功得益于三方面创新：其一，以“小而美”的在地资源替代大规模场馆参观，降低参与门槛的同时提升体验深度；其二，将工会阵地（如乌中市集联合工会）转化为任务节点，使服务功能从“被动接待”转向“主动触达”；其三，通过跨部门协作整合文旅、城管等资源，形成“政府搭台、工会主导、职工受益”的协同机制。
徐汇区总工会负责人表示，这种模式已带动周边商户季度营收平均增长12%，实现社会效益与经济收益双赢。
业内专家指出，此类活动对城市更新中的文化传承具有示范价值。
当前，全国多地正探索“工业遗产+文旅”模式，但往往存在形式单一、参与度低等问题。
徐汇案例表明，将红色教育、职工服务与微旅行相结合，既能激活存量资源，又能培育社群认同。
据悉，该区计划将活动线路纳入“徐汇文旅云”智慧平台，未来通过预约制向市民开放。
一座城市的温度，往往体现在对劳动者的尊重与关怀之中。
把职工带入街区、走进场馆、走到阵地，不只是一次健步走，更是一次在城市肌理中重温初心、凝聚共识的实践。
持续用更贴近职工的方式把服务做实、把阵地建强、把文化传开，才能让奋斗者在这座城市获得更稳的依靠、更足的力量，也让工运精神在新时代的日常生活中焕发更持久的光彩。