就在2026年这个节点上，上海给人社工作交上了一份厚礼，用了一堆办法来稳住就业、守护民生。现在经济社会都在往高质量发展转，上海盯着老百姓的日子和人力资源建设不放，特意开了个会来定新一年的调子。这次会议不光把去年的活儿盘了一遍，还定出了今年要干的大事，展示出上海在稳就业、惠民生这块儿想明白了、下了狠心。 回头看2025年，这一年的成绩确实硬气。工作岗位虽然有点波动，但大局稳住了，全年城镇调查失业率平均值在4.2%这个线上下，多了64.1万人找到了活儿干，这两个关键指标都比年初想得要好。这背后离不开那张越来越密的服务网——全市已经建起了506个“15分钟就业服务圈”社区站点，把方便快捷的服务直接送到了老百姓家门口。 对那些有难处的人群，上海也没含糊。通过专门的帮助和政策向他们倾斜，像高校毕业生、找工作费劲的人都被安置妥当了。社会保障这块改革也没停步。针对新就业形态的人搞了职业伤害保障试点，想试试能不能找到个适应新用工关系的法子；还有按照国家要求，正在琢磨延迟退休这事。老百姓手里的钱袋子也鼓了不少，养老金和最低工资标准都给调了调，实实在在让人心里有底。 搞活人的质量也上去了。靠着“技能照亮前程”的培训动作，全年搞了72.59万人次的补贴性技能培训，又多了7.17万高级工以上的人才，这就好比给产业升级和科技创新攒了不少本钱。这样的做法不光让劳动者能端上更高质量的饭碗，还成了上海强化“四大功能”、深化“五个中心”建设的一把好手。 办事儿的环境和服务也变好了。上海在跟世界银行的营商环境评估对标的时候下了力气，专门发了人社领域优化营商环境的35条招数，专门想着怎么把制度性交易成本降下来。公共服务创新也有突破了，首创了“社保主题银行”的新模式，还把“社银直联”服务点铺到了2300多个地方，让社保业务能就近办、便捷办，显出了大城市管得细、管得精的本事。 展望2026年，这次会议定了个清清楚楚的路线图。核心还是得落实就业优先战略，想办法让大家都能高质量充分就业，确保全年多揽60万人上班、城镇调查失业率别超过5%这个硬杠杠。为了达到这个目标，上海还要加大对高校毕业生、长期失业人员这些重点群体的扶持力度，打算帮2万名长期失业的人重新上岗。 接下来的各项社会保障制度改革还得接着往深里钻，技能人才培养体系要建得更全；营商环境优化和公共服务提质也得两手抓，目的是搭起一个更稳、更公平、更可持续的民生发展生态圈。 就业是老百姓的命根子，保障是安稳日子的基础。这次人社会议的安排既盯着眼下稳增长、惠民生的活儿干着，又想到了长远怎么完善体制机制的大棋。通过一套套精准又实在、还挺创新的政策组合拳，上海正一步步夯实经济社会发展的民生底盘。 这不光是为了实现更高质量、更充分的就业和织牢社保安全网吗？这么做肯定能给上海写中国式现代化新篇章凝聚起巨大的群众力量、奠定牢固的社会基础！