在高质量发展背景下，区域竞争日益体现为人才竞争；作为成渝地区双城经济圈的重要节点，旌阳区正面临产业转型与创新发展的双重压力。数据显示，该区战略性新兴产业占比低于全省平均水平，高层次人才缺口超过300人，成为发展的重要制约因素。
人才是创新和产业升级的核心要素；建立有竞争力的人才政策、高效的协同平台和良好的发展生态，既需要决心，也考验执行力。对旌阳区来说，"百博智库"的成立和引才计划的推进，不仅是聚才之举，更是面向未来的制度安排：通过人才带动创新，以创新推动产业，将"求贤若渴"转化为"人尽其才"，在新一轮区域竞争中占据主动。