在电力行业高质量发展的背景下，如何破解安全生产培训走过场的问题，已成为基层供电企业需要直面的一道题。国网新郑市供电公司近期开展的特色培训实践，为这个行业共性难题提供了新的思路。当前，电力行业安全培训中仍较常见“重理论轻实践”“重考核轻效果”等情况。一些一线员工对安全规程存在被动应付的心态——学习停留在“知道”层面——难以转化为日常操作的自觉。究其原因，传统培训往往把制度要求与人的感受和需求分开来讲，缺少情境化、实操化的引导，导致安全理念难以真正落到行动上。
安全生产既是技术问题，也是治理问题，更是责任问题；把安全规程讲明白是基础，把操作能力练到位是关键，把责任意识转化为自觉才是长久之计。让每一次规范操作都指向“零违章、零事故”，让每一份岗位坚守都不辜负家庭的牵挂与社会的期待，安全才能成为可持续的底色。