拱墅区潮鸣街道把目光放在了年轻人找工作和创业上，在开普勒星球打造了一个叫“浙里就业”的特色服务点。他们想要解决来杭州找工作的年轻人可能面临的迷茫、找不到合适工作和服务不到位的问题。潮鸣街道利用开普勒星球这个旅社已经有的市场管理能力和很多求职人员聚集的优势，在浙江省人社部门的指导下，搞了这么一个点。这个地方把以前那种传统的就业服务边界给打破了，把很多公共就业服务事项都整合到一起，把服务关口直接搬到了青年们刚来杭州的第一站。他们这样做的效果不错，拿到了浙江省公共就业服务专项业务竞赛优秀就业服务案例的一等奖，还被《中国劳动保障报》和《杭州新闻》这些大媒体报道了。把服务阵地往前移，就能让就业变得方便一些，把就业服务渗透到旅社里面去。在旅社里面设置公共就业服务的空间场地，整理了失业登记、求职登记、职业指导、职业介绍这些业务。这样一来，青年们住在这里就能直接一站式办理就业业务了，不用再跑来跑去了。还建立了一个需求摸排机制，通过入住登记、一对一沟通还有问卷调查这些方式，了解青年们的求职意向、技能短板还有创业规划。摸清了需求后就能更精准地提供帮助。在服务点里面还定期举办小型专场招聘和岗位洽谈活动，把辖区里的优质企业都联系起来，给青年们精准推送适合他们的岗位。还提供简历优化、面试辅导这些帮助。到现在为止已经搞了20多场活动了，服务了400多个青年，推送了300多个好工作，一对一指导了80多人。除了给青年人提供服务外，还在暖心上做文章。 把艮山门社区拉来一起打造“青荷加油站”这个品牌。帮助那些有特殊困难的人找到工作和创业机会。提供全程闭环式帮扶，让他们入住后就能享受到服务，找工作有保障。还提供心理疏导、法律咨询这些暖心服务缓解大家的焦虑情绪。 要想让青年们创业成功还需要扶持。潮鸣街道发挥金融商贸和生命健康这些产业优势把凤起商务社区和旅社还有青年人联系起来推动创业项目从孵化到市场推广的全程扶持。 到现在为止已经有10多个青年成功创业了50多个人实现了稳定就业把“浙里就业”这个品牌越擦越亮。 针对青年人技能不足的问题潮鸣街道还提供培训支持。 在旅社里开设网络创业、直播带货、数字化管理还有养老护理、收纳师这些课程所有培训都在旅社里进行让青年人“足不出旅社”就能参加培训。 采用“线上理论+线下实操”模式灵活安排时间帮助大家补齐技能短板培训完后还能就近实习或者体验市场需要的技能。 这样就把技能培训和市场需要结合起来了累计举办了50多场培训覆盖了1200多个住宿青年200多人次参与了职业体验有效地解决了技能和市场脱节的问题。