Meta这家公司这次要裁掉1.6万人，这事儿一出，把华尔街和硅谷那边都给震了。现在这社会啊，搞AI的企业越多，好像利润是上去了，人反倒显得多余了。路透社那边说了，Meta正在搞大动作，裁员比例可能高达总人数的20%，甚至更高。要是真这么干下来，这可是自2022年底启动那个啥“效率之年”重组以来，力度最大的一次。20%算什么呢？要是按2025年底Meta公布的79000名员工总数算，这就意味着大概有16000名打工人得卷铺盖走人了。就说上次那个叫Blocks的公司，才1万出头的人呢，刚砍了40%，也就是四千多个人。现在扎克伯格的Meta也跟上了。Blocks规模还小点，Meta可是纳指的七姐妹之一，带来的动静肯定不一样。 那为啥要一次性裁这么多人呢？扎克伯格心里门儿清，除了省开支all in AI这块儿，还有一个重要原因就是有了AI加持，企业就不需要那么多人干活了。AI都能顶上事儿了，难道还要养这么多人看着吗？之前Blocks的那个CEO Jack就说过了：“AI工具配上更小、更扁平的团队，正在彻底改变工作的样子。”扎克伯格在1月份的财报会上也说得明白：“我发现有些过去需要一大堆人才能搞定的活儿，现在只要一个很有本事的人就行。” 其实AI替代人力早就开始了。今年1月份亚马逊裁掉了16000个岗位，占比快10%了；2月份Atlassian也宣布裁员1600人左右；Verizon更是直接干掉了1.3万个中层岗；金融科技公司Block也砍了4000多个岗位。这些公司裁员的理由都差不多，就是为了给AI腾地方。 当然啦，AI也不全是坏事。虽然它干掉了一些行业的岗位，也创造了新的机会。比如现在有个叫AI训练师的新工作岗位，就是教AI哪些内容该关注哪些不能看。有数据显示全球现在大概有2000万人在干这事呢。 不过话说回来呢，AI也不是什么都能取代的。比如那些带情感、直觉的创造性工作，还有像厨师、理发师、护工这类需要动手能力的工作，现在的机器人还做不到那么灵活。 最后说点实在的：虽然时代进步了我们没办法拦住它的脚步，但咱们还是得攒钱、学理财啊。谁知道哪天咱的劳动收入被AI抢了饭碗以后还能不能用资本收益补回来呢？加油吧！