山东省内的公务员收入其实差别挺大的，除了那些开发区和高新区这种特殊地方外，大家可以简单分两拨来看：第一拨是省直、济南和青岛，这几个地方的全包收入（也就是到手工资加上公积金和各种福利）大概能拿到15万左右，这个水平跟江苏苏北的市直单位差不多。剩下的城市普遍在7万到10万之间。要是连7万都不到，多半是因为当地财政紧张发不起工资，或者是刚入职的第一年，所以咱们就不怎么讨论这些情况了。 省直系统的待遇可以说是把山东的平均水平给拔高了不少，让人感觉跟南方差不多。正科级的公务员每年到手能有9万左右，年终奖能有3万到4万，公积金2万。至于公检法系统的副科级员工，每个月的基本工资有5000块，一半绩效年底结算，全年绩效下来大概有2.4万。还有精神文明奖2万，十三月工资差不多0.8万到0.9万，公积金按照1600元一个月算下来全年也有1.92万左右。加上其他福利全包起来差不多15万。因为级别高、升职快，同样工作年限的人相比起来：苏中市直单位的待遇最好，其次是省直系统，再就是苏北的市直单位。 济南市直公务员的待遇基本上能当省直的替身用，甚至在有些奖金项目上稍微比省直强一点。那些强势的机关发的综合考核奖能有6万多，文明奖也有8万。莱芜划入济南之后，以前的莱芜公务员待遇也跟着水涨船高了，成了最大的受益者。现在“强省会”战略还在不断加码，以后济南公务员涨工资基本上是板上钉钉的事儿了。 青岛虽然GDP体量很大，但是以前财政上欠了不少账，考核奖经常没发出来。今年开始陆续把以前的奖补发了，平均下来每个月到手能拿1万多，公积金2.5万左右。内部的差距主要看地方：像新区和崂山这些功能区因为区财政比较厚实，平均全包收入能达到18万以上。 烟台整体上比上面几个地方稍微差点意思，但开发区那边还能打个高薪牌：普通科员一年能拿到11万到12万左右，公积金一个月1600块。普通市直单位的科员8万到9万左右，公积金1000块左右；莱山和部分市直单位在19年底发了考核奖，别的区县目前还没动静。区县之间的差别很大，普遍比市直单位的待遇还要低一个档次。 枣庄和东营那边的公务员月工资基本都是4000块到5000块之间的水平比较常见。枣庄的科员入职两年左右的话，每个月到手大概4600元，公积金1300元；精神文明奖加上十三月工资大概有7000块；全年实际拿到手的也就6万3千块左右。东营的科员工作三年多的话，每个月到手大概4700元；年底双薪加上精神文明奖总共1万2千块；公积金按照15%的比例顶格交。 其他城市的情况也差不多：大家的工资大多在4000到5000元之间；公积金一千到一千五百元不等；奖金的话大概在五千到一万五之间浮动；乡镇基层的人员可能还会多500元的补贴，其他额外的津贴基本上就没有了。