加快建设交通强国的背景下，山东省港航人才培养迈出关键一步。4月14日，由山东省船员培训中心、青岛港湾职业技术学院与山东兖煤航运有限公司共建的“内河船员技能实训实习（济宁）基地”正式揭牌，标志着该省港航人才培养进入产教深度融合新阶段。 当前，我国内河航运业面临高素质船员短缺的结构性问题。数据显示，全国内河船员缺口超过10万人，并存在年龄偏大、技能更新滞后等情况。山东省作为港口大省——在推进新旧动能转换过程中——亟需破解港航人才供给与产业升级需求不匹配的难题。 此次合作创新性构建了“政府引导、校企协同”的育人机制。省地方海事局、济宁市交通运输局等部门提供政策支持，青岛港湾职业技术学院发挥课程体系优势，兖煤航运提供航线资源和实操平台。三方协同实现教育链与产业链精准对接，形成“理论教学—实操训练—资格认证—就业安置”的一体化培养闭环。 基地运行后，学员将获得“沉浸式”培养体验。教学场所设在码头和船舶上，课程对接国际航运标准，实现“把课堂搬进生产一线”的转型。这种“前店后厂”模式不仅缩短培养周期，还通过“招生即招工”的契约化培养，确保人才输出与市场需求衔接。 从长远看，这个实践具有多重示范价值。一上为山东港口集团“一体化+国际化”战略储备专业人才，另一方面也为全国港航业提供可复制的产教融合经验。据规划，到2028年基地将累计输送近2万名高素质从业人员，其培养标准有望上升为行业规范。
此次共建既是职业教育改革与产业需求的有效对接，也是山东港航业迈向高质量发展的关键一步。以实训体系为牵引、以产教融合为支点，山东正在为港航产业持续注入高技能人才动能，为构建现代化交通体系和海洋强省建设积蓄更充沛的力量。