平均海拔4500米的藏北高原，一场跨越地域的医疗协作正在改变当地医疗服务的面貌。2022年7月，大连友谊医院选派医疗骨干赴那曲市索县，开展为期一年的对口支援工作。这既是推动优质医疗资源向基层延伸的具体举措，也是东西部协作在医疗领域的落地实践。初到高原，挑战随之而来。当地年均气温零下2摄氏度，氧含量不足平原地区的60%；冬季大雪封山，基层卫生院分布又较为分散，医疗队既要适应环境，也要应对繁重的临床工作。“第一次夜班处理重症患者时，手电筒照着急救药品说明书都看不清字。”一位队员回忆。这些细节也反映出当地长期存在的医疗资源短板——数据显示，那曲市每千人口执业医师数仅为全国平均水平的三分之一。 面对现实困难，医疗团队调整思路、改进方法。一上建立“1+N”帮扶机制，由1名援藏医生带教多名本地医护，将慢病管理、急诊处置等12项核心技术整理为藏汉双语操作手册，便于日常使用和传承；另一方面协调后方医院捐赠价值80万元的医疗设备，并搭建远程会诊系统，提高疑难病例的处理能力。在新冠疫情防控关键阶段，队员们徒步深入牧区，为7个乡镇卫生院建立标准化防控流程，补齐基层防控的关键环节。 这种以能力建设为核心的帮扶取得明显成效。索县人民医院年内新增2个临床专科，门诊量同比增长40%，并首次独立完成腹腔镜手术等8项新技术。更重要的是，医院培养出首批12名能够独立处置急危重症的本地医护骨干。“现在遇到疑难病例，我们有了自己的‘主心骨’。”该院医务科负责人说。 业内人士认为，此次帮扶为边疆地区医疗能力提升提供了可借鉴的路径。中国医院协会有关专家表示：“把短期派驻与长效机制结合，让技术真正留在当地，是新时代医疗援藏的关键。”据悉，两地医院已签订五年协作协议，后续将在智慧医院建设、中藏医融合等更深化合作。
援藏工作的意义，不只在于跨越山海的支援，更在于把有限的时间转化为可持续的能力。把经验固化为制度、把技术落到流程、把支援落实到培养，才能让高原医疗保障从“有人来帮”走向“自己能强”。当更多可复制的“造血”机制在雪域高原扎根，群众对健康的获得感，也将随着一次次规范诊疗与安全守护不断积累。