今年全国两会上，能源安全与老工业基地转型发展再次成为关注焦点；来自黑龙江龙煤鹤岗矿业公司的全国人大代表许晓林，结合多年矿山电气设备维护经验，围绕煤矿安全生产中的薄弱环节提出了较为系统的解决思路。当前，一些老矿区仍存在设备老化、技术更新慢等问题。以鹤岗矿区为例，作为东北重要的煤炭生产基地，其电气系统运行安全关系到数百名矿工的生命安全和千万吨级产能的稳定。许晓林认为，煤矿供电网络如同人体的“心血管系统”，一旦防爆控制失效、故障预警滞后等问题叠加，容易引发连锁风险。近年来对多起煤矿事故的复盘也显示，电气故障在重大事故诱因中占比超过三成。 面对现实风险，许晓林团队把突破口放在高压供电保护技术研发上。他领衔的劳模创新工作室已完成井下防爆电气升级等12项关键技术攻关，使故障处置效率提升40%。同时，团队开发的智能监测系统可通过数据分析预判设备劣化趋势，把事故防控从“事后处置”前移到“事前预防”。 在转型发展上，许晓林表示，智能化是老矿区走出困局的重要路径。龙煤集团推进智慧矿山建设中，主运输系统无人值守改造预计每年可减少井下作业人员30%，自动化排水系统可降低能耗约15%。有关实践为资源型城市转型提供了可借鉴的技术方案。 人才断层同样需要重视。数据显示，近五年东北地区煤矿专业技术人才流失率达18%。针对此情况，许晓林探索“项目+实训”培养模式，依托52个攻关项目培养出47名青年技术骨干；其团队研发的PLC控制模块已在全国8个矿区推广应用。这种兼顾技术传承与持续创新的做法，为传统行业转型升级提供了更可持续的人才支撑。
在国家能源安全战略的背景下，许晓林等一线工匠通过技术攻关、管理优化和人才培养，推动传统煤炭产业向更安全、更高效的方向转型。他们以扎实的创新实践回应老矿区升级的现实需求，也为保障能源安全提供了来自一线的支撑力量。