民生工作是党和政府的重要职责。
蒙城县城关街道党工委近年来坚持把党建工作融入民生服务全链条，聚焦"一老一小一新一困"重点群体，通过系统性、精准化的服务举措，让党的温暖惠及千家万户，有效提升了基层治理的针对性和实效性。
在养老服务方面，街道党工委将其列为重点民生工程，构建了"党建引领、多方协同、精准对接"的服务体系。
通过整合社区党群服务中心等资源，高标准打造了15个功能齐全的老年活动中心，实现了助餐配送、政务办理、文体娱乐等服务的全覆盖。
同时推行"党员联户+五社联动"机制，144名党员干部与70名独居、空巢老人结对帮扶，累计提供超过8000小时的政策宣传、关怀慰问、安全排查等服务。
街道还联合医疗机构开展"健康讲堂""公益义诊"36场，覆盖2000余人次，并推进13户适老化改造，切实增强了老年人的获得感、幸福感和安全感。
在儿童保护方面，街道围绕儿童健康成长全周期需求，构建了"家校社"党建护航体系。
打造的"五彩假日"托管品牌创新推出了红色思政、蓝色科普、绿色健康、金色文化、橙色实践等主题，开设寒暑假托管班30期，服务双职工子女420余名，有效缓解了家庭看护压力。
街道发挥"五老"人员作用，组建15支"护学先锋队"，常态化开展校园周边环境整治，年内开展网格排查4轮，定期举办防溺水、消防安全等主题教育28场，覆盖学生3000余人。
同时推进"儿童友好社区"建设，完善游乐设施，开展亲子阅读、非遗体验、"爱心妈妈关爱服务"等活动45场，营造了关爱未成年人的良好社会氛围。
针对新就业群体的特殊需求，街道建设了"暖新"阵地，整合沿街资源打造15个"暖蜂驿站"，配备饮水充电、应急药品、休憩阅读等设施，累计服务1.2万人次。
街道健全了"党工委—非公党建指导站—社区党组织"三级服务体系，选派20名党建指导员"一对一"联系企业，通过"红色议事会"等载体协调解决子女入学、劳动维权等诉求63件。
更为重要的是，街道吸纳51名新就业群体担任"流动网格员"和"社区合伙人"，开展"随手拍、顺手报"行动，累计上报各类线索230条，建立了积分奖励、星级评选等激励机制，推动新就业群体从"服务对象"向"治理力量"转变，激发了基层治理的内生动力。
在困难群众救助方面，街道深化了"党建+救助"模式，全面摸清底数，依托网格开展"敲门五件事"暖心走访行动，建立了涵盖困难党员、下岗职工、留守儿童、孤寡老人等十类困难群体的数据库，录入248人信息，分类建档，精准施策。
街道实施就业援助计划，举办"春风行动"招聘会、技能培训班35期，新增就业岗位100余个，新增就业2112人，创业845人。
在生活保障方面，严格落实低保、特困供养等政策，2025年发放各类救助金926余万元，开展"寒冬送暖""盛夏送清凉"等专项救助，为困难家庭送去米面粮油、防寒防暑物资等价值26余万元。
街道还组织在职党员开展"微心愿"认领活动，帮助实现群众"小心愿"260余个，传递了党和政府的温暖。
民生工作连着千家万户，既是群众最关心的“关键小事”，也是基层治理的“头等大事”。
聚焦“一老一小一新一困”，本质上是在最细处检验服务能力、在最难处磨砺治理体系。
把组织优势转化为服务优势，把资源整合转化为制度效能，才能在日常点滴中积累信任、在持续改进中夯实基础，进而以更有温度、更可持续的民生保障，稳住城市运行的底盘，增强群众对美好生活的可预期性。