农历春节前夕，荆楚大地的双垱村文化广场上，一场别开生面的民主评议正在进行；经全体村民无记名投票，53岁的邬宗荣和54岁的胡杰在400余位老年村民及其家属中获得认可，被评为2024年度村级“孝老之星”。这项评选已持续五年，逐渐成为当地涵养文明乡风的常态化抓手。观察发现，孝道文化的持续培育与集体经济的不断壮大在这里形成了相互促进的局面。十年前，双垱村还是负债160万元的薄弱村。村“两委”盘活3000亩糯稻种植资源，延伸发展酿酒产业链，2023年实现年产15万斤优质米酒，年产值突破300万元。经济基础稳了，惠民项目也更有后劲——五年来累计举办80岁以上老人集体生日宴23场，设置公益性岗位12个，发放孝亲奖励金8.6万元。 两位获奖者的经历，也映照出当下农村养老的现实问题。邬宗荣放弃在浙江务工年收入9万元的机会，返乡专职照料腰椎受伤的母亲；胡杰27年坚持护理中风偏瘫的老母，并在村委会提供的公益岗位支持下实现“家门口就业”。这种“德者有得”的激励方式，在一定程度上缓解了留守老人照护压力。据荆州区民政局数据显示，该村老年人口赡养纠纷发生率连续三年保持零记录。 此成效背后，是基层治理的制度创新。村党总支书记汤庚介绍，村里建立了“道德评议会+红白理事会+村民代表大会”三级评议体系，将孝亲敬老纳入村规民约量化评分，并与集体分红、就业帮扶等政策挂钩。物质激励与精神引导同步推进，使全村赡养协议签订率达到100%，较五年前提升45个百分点。 中国社会科学院农村发展研究所专家认为，双垱村的实践印证了乡村振兴既要“富口袋”，也要“富脑袋”的发展路径。其可贵之处在于打通了“特色产业—道德建设—民生改善”的正向循环链条，为同类地区提供了可借鉴、可复制的经验。据悉，湖北省已将该模式纳入2024年乡村治理典型案例，在全省范围推广。
一场团年宴，映照出乡村治理的温度与力度：既让尊老敬老在仪式中被看见，也让困难家庭在制度中得到支撑；既以产业发展提供保障，也以文明乡风凝聚共识。面向未来，唯有把“发展成果更多更公平惠及群众”落到一件件可感可及的实事中，把道德倡导与政策支持、集体经济与公共服务统筹起来，乡村振兴的底色才能更温暖，基层治理的根基才能更扎实。