8月14日，新源县人社局联合新疆应用职业技术学院，为260名学员启动了“双制”学徒制培训班。培训地点设在新疆勤邦环境管理有限公司，校方把教学内容搬到了企业车间里，还把师傅请上了讲台。随后，培训基地正式揭牌，搭建起了“校企双制、工学一体”的架构。 这个培训班的工种只有园林绿化一个，学员来自全县各个企业，他们都怀揣着拿到中级工证书的梦想。培训内容分为四块：安全规范、操作技能、专业知识和职业素养。安全生产是硬指标，比如必须戴好安全帽才能算合格。操作技能方面，修剪枝叶等动作都需要实操打分。专业知识部分用最新教材讲解植物生理等内容。而职业素养里包含了工匠精神，像迟到早退这些情况都会被扣分。 这次培训结合了线上线下的教学模式。白天，学员跟着师傅去修剪枝叶、种植苗木；晚上，互联网直播课堂准时开始，把晦涩的公式和动作变成3分钟的小动画讲解。师傅现场示范后，学员通过弹幕提问互动，场面比卖货直播间还要热闹。 学员们都觉得这次机会特别难得，因为以前只能请假去外地学习。有位95后学员在本子上写下了目标，打算在三个月后成为班组里最年轻的中级工。 接下来，新源县人社局打算把新型学徒制做成“菜单式”服务。企业缺什么工种或者想升级什么技能，政府就提供对应的课程和班期。通过整合院校、企业和政府三方资源，最终实现“毕业即上岗、上岗即能干”的目标。